几年来，我校职称评审工作做到了公平、公正、公开。评审过程条理化，相应也要求申报人填表规范化，为便于评委准确掌握申报人的情况，特制定本评审表填写说明，请各申报人按此要求填表。

一、申报人在填写评审表前，请认真学习西理人字[2003]14号文。

二、整体要求

1、字迹要工整，用蓝、黑钢笔书写；或用计算机打印。

2、本表为存档材料，需贴照片。

3、表中的内容必须真实，可查证。

4、表中除要求填写的内容外，一律不得夹带其他个人情况说明。

5、表中个人总结、教学、科研、论文、著作、获奖等均为任现职以来的，当预留位置不够时，可另加附页（须是整页）。

三、表内内容

1、封面“申报评审任职资格”一栏，指拟申报职务资格名称。

2、P1填写内容到人事科审定。

3、P2“学习经历”无学历的进修情况。

4、 “获校级以上各类表彰情况” 指校级以上表彰情况，含先进工作者、优秀党员、实验教学骨干等，不含教学、科研获奖奖励。

5、科研项目填写顺序为：⑴学校立项的各项科研项目①已完成且经验收、鉴定的项目②已完成尚未验收、鉴定的项目③在研项目；⑵本人主管、主持完成的各项技术工作、实验教学任务⑶本人参与完成的各项工作。

6、第三大检索及人大复印资料收录的论文，在认定时请提供收录的原始证明，并在备注栏中注明“网络版”或“光盘版”及收录号。

在刊物名称及出版社名称下请注明出版号，如：ISSNxxxx-xxx或ISBNx-xxxxx-xxxx-x等；其获奖在相应备注栏中填写。

清样、校样、证明一律不认，请不要填入表中。

7、申报高职者填写两篇代表作，其余申报人不填。

8、 “考核情况”请从政治表现、工作态度、业务实绩等方面对填报人进行综合评价，并注明近五年考核结果。

四、填写过程中如有问题，请及时与人事处联系。